Job Crafting
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Il popolo degli smart worker
La storia Lo sviluppo delle tecnologie si è messo in società con una delle più tragiche esperienze che il nostro Paese ha vissuto dal Dopoguerra: la pandemia. Il risultato di questa stravagante join venture è stato lo smart working. Ormai a quasi tre anni di distanza, facciamo un po’ di analisi di quanto è successo.…
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Alla scoperta del Job Crafting
Prêt-à-porter o taglio sartoriale? Job Crafting. Letteralmente: “Creare il lavoro”. Non significa certo “creare posti di lavoro”; quello è un altro argomento. Col Job Crafting l’intento è dare la possibilità a ognuno di cucire su misura la professione che già svolge. E non è importante di quale tipo di lavoro si stia parlando, del prestigio…
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Il crafting delle relazioni: come e con chi spendi il tuo tempo?
L’Analisi Transazionale individua 6 modalità attraverso le quali la persona struttura il proprio tempo relazionale (sul lavoro e nella vita privata): • l’isolamento. È il tempo per noi stessi, utile per rilassarci, per recuperare energie ed essere poi nuovamente pronti e desiderosi di rientrare in contatto con gli altri. Durante tutto il tempo in cui…
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Leadership etica per successi sostenibili
La leadership, intesa come la capacità di essere alla testa di una squadra – o di un’intera azienda – l’attitudine a essere guida, modello e punto di riferimento, è impegnativa, da acquisire e da esprimere. Ciò non solo perché ci mette in relazione con persone e situazioni di cui siamo responsabili, ma soprattutto perché ci…
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Autoefficacia e capacità agentiche: le nuove frontiere dello sviluppo personale
Anni ’90. Nelle aziende imperversa la frase: “sapere, saper fare, saper essere”. E la sintesi di questa già sintetica affermazione è una sola parola: competenza. Competenza, perciò, è considerata la summa del sapere, del riuscire a mettere in pratica quanto si sa, e del saper interpretare quel sapere e saper fare in modo coerente col…
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Diventiamo gli artisti della nostra vita
Come far diventare la propria vita un’opera d’arte? Si tratta forse di avere la possibilità di fare cose straordinarie? di ricoprire ruoli di assoluto prestigio? di esprimere particolari doti artistiche? Se fosse così, sarebbero veramente poche le persone nel mondo a vivere con pienezza la propria esistenza. La risposta si trova invece nel modellare e…
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C’era una volta la mappa delle competenze …
Alcuni anni fa ho assistito all’avvio di un master in risorse umane. Presentavano l’obiettivo del master, il contenuto dei singoli moduli, si presentavano i docenti, e il tutto si concludeva con alcune riflessioni da parte di uno di loro. Era un direttore HR, e l’attualità di alcune sue parole mi colpisce ancora oggi. Diceva che…