Management Drives - Mastering Leadership: motivazione, performance, energia.

Negli ultimi due anni, le organizzazioni hanno modificato processi e comportamenti organizzativi. Concetti come ‹Smart Working›, ‹Hybrid› o ‹New Work› rappresentano allo stesso tempo opportunità e sfide alla cultura organizzativa.

L’emergenza che ci ha travolti ha accellerato un processo di cambiamento, ha sfidato vecchie abitudini e continua a spingere per la definizione di nuove modalità di lavoro.

I team si sono messi alla prova lavorando in remoto, i loro leader hanno accolto la sfida di una gestione a distanza.

Ma non solo. Sempre di più, le organizzazioni si rendono conto che il raggiungimento dei risultati parte dall’integrazione delle persone giuste al posto giusto. La selezione mirata dei nuovi talenti diventa un banco di prova importante per il successo aziendale.