I significati dello spazio

Il nostro spazio La vita ha bisogno di spazio. Il primo spazio che ognuno di noi ha rivendicato è quello dentro il grembo materno. Il corpo della donna si adatta e si amplia per accogliere la nuova vita che sta generando; per proteggerla e custodirla fino a quando non è completamente formata. Quello è il […]

La pelle del leader

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La superficie profonda Dal 29 settembre al 2 ottobre si terrà a Torino la diciottesima edizione del Festival Torino Spiritualità. L’appuntamento di quest’anno ha come sottotitolo “Pelle. La superficie profonda”. Cos’hanno in comune la spiritualità e la leadership? Probabilmente nulla. È piuttosto l’argomento scelto, e il sottotitolo in particolare, che hanno fatto emergere una riflessione: […]

All’interno del cambiamento

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Cambiare per crescere Per fare un passo avanti nel nostro percorso di vita è necessario cambiare. Non è certo una considerazione particolarmente originale. È una legge naturale che ci accompagna sin da quando siamo stati concepiti. Ciononostante, spesso, ce ne dimentichiamo e viviamo il cambiamento come una disgrazia, come un incidente di percorso col quale […]

Il team funziona ancora?

Mucchio, branco, gruppo e squadra “C’era un mucchio di gente alla fiera!”. “Erano tutti eccitati dal livello agonistico della partita. Sembravano un branco di lupi famelici”. “Siamo andati in gita col nostro solito gruppo di amici. Il tempo non ci ha aiutati, ma ci siamo ugualmente divertiti un mondo, anche se abbiamo dovuto interrompere l’escursione”. […]

Includere è un’attività illusoria

Identità e caratteristiche Ognuno di noi è il risultato di una complessa alchimia di geni. Nasciamo con specifiche e uniche caratteristiche fisiche e intellettuali. Alcune di queste sono dati sui quali abbiamo poche possibilità di intervento: il colore della pelle, il colore dei capelli e degli occhi (parrucchieri e lenti a contatto a parte), l’altezza, […]

Leadership etica per successi sostenibili

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La leadership, intesa come la capacità di essere alla testa di una squadra – o di un’intera azienda – l’attitudine a essere guida, modello e punto di riferimento, è impegnativa, da acquisire e da esprimere. Ciò non solo perché ci mette in relazione con persone e situazioni di cui siamo responsabili, ma soprattutto perché ci […]

Arte: frontiera o sorgente della formazione?

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Il 16 e il 23 giugno scorsi, Modus Maris ha organizzato due eventi – uno a Milano e uno a Roma – riservati esclusivamente ai suoi clienti, per parlare di crescita e di sviluppo manageriale partendo dall’arte. A Milano, la protagonista è stata la pinacoteca di Brera; a Roma, la visita è stata presso la […]

Autoefficacia e capacità agentiche: le nuove frontiere dello sviluppo personale

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Anni ’90. Nelle aziende imperversa la frase: “sapere, saper fare, saper essere”. E la sintesi di questa già sintetica affermazione è una sola parola: competenza. Competenza, perciò, è considerata la summa del sapere, del riuscire a mettere in pratica quanto si sa, e del saper interpretare quel sapere e saper fare in modo coerente col […]

Diventiamo gli artisti della nostra vita

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Come far diventare la propria vita un’opera d’arte? Si tratta forse di avere la possibilità di fare cose straordinarie? di ricoprire ruoli di assoluto prestigio? di esprimere particolari doti artistiche? Se fosse così, sarebbero veramente poche le persone nel mondo a vivere con pienezza la propria esistenza. La risposta si trova invece nel modellare e […]